Accueil DIRECCT Aquitaine, Accueil DIRECCT Aquitaine, Directions Départementales et Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP et DRTEFP) de la région nantes, Accueil DIRECCT Aquitaine, DIRECCT, DRTEFP, DDTEFP, région aquitaine, inspection, travail, smic, droit du travail, droit des salariés, inspection du travail, inspecteur du travail, législation, contrôleur du travail, inspection du travail, conseiller du salarié, salarié, licenciement, médecine du travail, santé, sécurité, travail, fonds social européen, fse, études, statistiques, formation professionnelle, contrôle, emploi jeune, emplois, exclusion, alternance, apprentissage, cotorep, handicap, handicapés, maintien emploi, contrat plan, convention collective, demandeur d'emploi, main d'œuvre étrangère, gestion prévisionnelle, harcèlement, inaptitude, mission locale, mutations économiques, négociation, partenariat, prévention, qualification, qualifications, accident travail, salarié, syndicats, professionnels, service public, smic, smig, travail illégal, validation acquis, entreprises, plie
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi
Depuis le 30 décembre 2009 un nouveau service de l'Etat en région, tourné vers les entreprises et les acteurs socio-économiques : chefs d’entreprises, salariés, partenaires sociaux, demandeurs d’emploi, branches et filières professionnels...
La Direccte Aquitaine regroupe plusieurs services de l’Etat : DRTEFP, DDTEFP, le niveau régional de la DRCCRF (concurrence, consommation, répression des fraudes), les services développement industriel et métrologie de la DRIRE, le DRCE (commerce extérieur), la DRCA (commerce et artisanat), la DRT (tourisme), le CRIE (intelligence économique) et l'inspection du travail fusionnée. Elle s’appuie sur ses unités territoriales implantées au niveau départemental pour mener des actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés
Plan de soutien à l'emploi des jeunes
5 mesures exceptionnelles jusqu'au 30 juin 2010
Pour faciliter l'insertion des jeunes de moins de 26 ans dans le monde de l'entreprise :
→ 1 800 euros à l'embauche d'un apprenti
→ Zéro charges, aussi pour les apprentis
→ 1 000 à 2 000 euros pour un contrat de professionnalisation
→ 3 000 euros à l'embauche des stagiaires
→ 50 000 contrats initiative emploi.
Le site www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs permettra de télécharger tous les formulaires nécessaires. Il sera actualisé au fur et à mesure de l'avancée de la mise en oeuvre.
Aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 10 salariés
Pour aider les petites entreprises de moins de 10 salariés à passer la crise et les encourager à recruter, le gouvernement a décidé d'exonérer de toutes charges patronales au niveau du SMIC les nouvelles embauches réalisées en 2009.
Cette aide, financées par l'Etat, sera dégressive avec le salaire, c'est à dire qu'elle sera maximum au niveau du SMIC (180 euros par mois) et s'éteindra à 1,6 SMIC.
Le salarié doit être embauché en CDI ou en CDD d'au moins un mois. L'aide est versée chaque trimestre et sa demande doit être faite auprès du Pôle Emploi (ex ANPE et ASSEDIC).
L’inspection du travail est un acteur essentiel dans la vie des entreprises. Pour rester efficace, l’Inspection s’adapte aux nouvelles réalités du monde du travail, marquées par l’évolution des secteurs d’activités et du droit du travail. Dans cette optique, les services de l’inspection du travail ont fusionné depuis le 1er janvier 2009.
En données brutes, fin novembre 2009, 199 201 personnes sont inscrites à Pôle emploi et tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi. Parmi elles, 132 475 sont sans emploi (catégorie A) et 66 726 exercent une activité réduite (catégories A, B, C). Globalement, le nombre de demandeurs d’emploi sans emploi ou exerçant une activité réduite (catégorie A, B, C) a augmenté de 0,3 % par rapport à octobre 2009, soit 636 demandeurs d’emploi supplémentaires, et de 17% en un an.
Plan de soutien à l'emploi des jeunes
